استعلامات

ما هي شروط نقل الموظفين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص

ما هي شروط نقل الموظفين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص

ما هي شروط نقل الموظفين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص ، مصادر تسيطر شروط نقل الموظفين ضمن القطاعات المستهدفة ضمن برنامج الخصخصة، حيث أنها مطلقة و اشارت الى منزل العاملين في القطاعات الحكومية بما يتماشى مع سنوات الخدمة، وبالتالي فإن ذلك بفضل التعامل مع العامل ل استخدامها في واحد في كل وأوضح وكالات بعد الخصخصة، وكان لديه الإرادة للمناورة لنظام العمل، و سوف هناك يكون بطريقتين، التي لأولئك الذين احتساب التقاعد الفترة داخلالنظام أقل من 25 سنة ، والطريقة الأساسية هي أن تصفية الحقوق التقاعدية تتماشى مع النظام المدني.

ما هي شروط نقل الموظفين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص

الطريقة الثانية هي إضافة فترة التقاعد السابقة المحسوبة بما يتماشى مع النظام المدني إلى الفترة الجديدة التي سيتم احتسابها وخاضعة لنظام الرعاية الاجتماعية ، بما يتماشى مع نظام تبادل المزايا الساري بين العسكريين والمدنيين. أنظمة التقاعد ، وبالتالي نظام الرعاية الاجتماعية ، بما يتماشى معهاما نقلته صحيفة عكاظ. سعودي.

قواعد لعلاج الموظفين داخل القطاعات التحول والخصخصة

وأوضحت المصادر أن الأسس : والتي بموجبها سوف يعمل القطاعات التحول والخصخصة ستشمل

إنهاء خدمة شخص وصلت الذي تحسب سنوات الخدمة للتقاعد 25 عاما أو أكثر.
في هذه الحالة ، يُمنح العامل خيار التقاعد مبكرًا ، بما يتماشى مع التقاعد المدني.
الخيار الثاني ستكون ضد مدة الخدمة السابقة، إلى مرحلة جديدة في خطوة مع لنظام الرفاهية .
يجب على المحول إليه إبرام اتفاقية عمل وفقًا لنظام العمل المعمول به ، وبما يتماشى مع نظام الأجور والمزايا.
يشترط في عقد العمل الذي وأساسي أجر العامل لا يكون إلا على أساسي الراتب الذي العامل كان يتلقى قبل نقل، وعلاوة على ذلك لأن الأجر الفعلي.

بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية تضع الجهات المختصة آلية ومعايير شفافة وعادلة لرؤية الفكرةللتمايز بين العمال والموظفين بدعم قرار التحول، وذلك لمعرفة ما الذي انهم ذاهبون ل يكون محددا.

السابق
طريقة الاستعلام عن تسقيط لوحة سيارة 2021 وشروط الخدمة
التالي
ما هي شروط التقسيط من أمازون السعودية والحد الأدنى للقبول

اترك تعليقاً